Wir bilden aus
Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2021

Zum siebten Mal in Folge haben wir das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ erhalten.
Mehr erfahren (PDF)
Zertifikat „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ (PDF)
Unsere Ausbildungsbroschüre mit weiteren Informationen finden Sie hier.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!


Wir legen sehr großen Wert auf gut geschulte Mitarbeiter und bilden den Großteil unserer Fachkräfte im eigenen Betrieb aus.
Wir bilden aus (m/w/d):
- Betriebswirt (VWA/Bachelor)
- Industriekaufmann
- Werkzeugmechaniker
- Stanz- und Umformungsmechaniker
- Zerspanungsmechaniker
- Fachlagerist
- Fachkraft für Lagerlogistik
Schicken Sie ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Franz Miederhoff oHG
z.H. Anja Lübke
Röhre 50
59846 Sundern
Telefon 02933 839-0
oder per E-Mail an bewerbung@miederhoff.de
Offene Stellen
Die Miederhoff-Gruppe mit den Unternehmen Franz Miederhoff oHG und Sign-Ware GmbH & Co. KG ist als innovatives Familienunternehmen führender Hersteller von Befestigungs- und Verbindungstechnik für technische Textilien und beschäftigt an drei deutschen Produktionsstandorten rund 200 Mitarbeiter. Unser Stammhaus wurde vor 120 Jahren gegründet. Über Vertretungen und eigenständige Geschäftspartner sind wir in den meisten europäischen Ländern präsent und beliefern unsere Kunden in über 60 Ländern weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Franz Miederhoff oHG
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb International in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Kontaktpflege und Betreuung unseres internationalen Kundenstamms
- Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Terminverfolgung, Fakturierung
- Erstellung der Exportdokumente für den zugeordneten Kundenkreis mittels modernster Zollsoftware über unser ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Exportbereich ist wünschenswert, aber auch Berufs- oder Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund sind herzlich willkommen
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Wir unterstützen gerne bei der Auffrischung oder Vertiefung von Sprachkenntnissen.
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leitung (m/w/d) Werkzeugbau Stanz- und Umformtechnik
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 15 Mitarbeiter (inkl. Auszubildende) sowie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Förderung
- Koordination der Erstellung von neuen Folgeverbundwerkzeugen und Ersatzteilen sowie Wartung und Instandsetzung der vorhandenen Folgeverbundwerkzeuge
- Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- Weiterentwicklung der Abteilung in Bezug auf Prozesse und Digitalisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau (Folgeverbundwerkzeuge)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff
Ihre Hauptaufgaben:
- Einrichten und Umrüsten von Extrusionsanlagen
- Einrichten und Umrüsten von Kunststoff-Spritzgussanlagen
- Bedienen und Überwachen der Anlagen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen gem. Prüfplan und technischen Zeichnungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker* Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement in Teil- oder Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen Personalthemen
- Ganzheitliche Betreuung aller relevanten Personalprozesse und deren Administration (Recruiting Prozess, Onboarding, zielgruppengerechte Schulungen, etc.)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Uni/FH/VWA) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Organisation, Prozesse, sowie hohe Flexibilität und agile Arbeitsweise
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Intensive und individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung
- Vielfältige Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeiterangebote
- Zertifiziert als Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis und Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
*Hautfarbe, Herkunft oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Hauptsache Sie passen in unser Team und Ihre Motivation stimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin:
Franz Miederhoff oHG
Frau Anja Lübke
Röhre 50
59846 Sundern
bewerbung@miederhoff.de